معاون توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی سرخس با اشاره به ضرورت طراحی ساختار مدیریتی متناسب با مأموریتهای جدید منطقه آزاد سرخس، بر چابکسازی، افزایش بهرهوری و تخصصگرایی در سازمان تأکید کرد.
به گزارش بررسی نیوز به نقل از روابط عمومی و امور بینالملل منطقه آزاد تجاری صنعتی سرخس، محمدرضا بنائیمقدم، معاون توسعه مدیریت سازمان منطقه آزاد تجاری صنعتی سرخس در نشست با دبیر شورایعالی مناطق آزاد و ویژه اقتصادی کشور، با اشاره به ضرورت طراحی ساختار مدیریتی متناسب با مأموریتهای جدید منطقه آزاد سرخس، بر چابکسازی، افزایش بهرهوری و تخصصگرایی در سازمان تأکید کرد.
وی اظهار کرد: تبدیل منطقه ویژه اقتصادی سرخس به منطقه آزاد، صرفاً تغییر یک عنوان نیست، بلکه مأموریتها و مسئولیتهای جدیدی را به همراه دارد و ساختار سازمان باید متناسب با این تغییرات بازطراحی شود. بنائیمقدم افزود: در برنامهریزی ساختار جدید، موضوعاتی مانند چابکی سازمانی، افزایش بهرهوری، تخصصگرایی و توجه به مأموریتهای ویژه منطقه آزاد سرخس مورد توجه قرار گرفته است.
معاون توسعه مدیریت منطقه آزاد سرخس با اشاره به تجربه دبیر شورایعالی مناطق آزاد در مدیریت منطقه آزاد ماکو، خواستار بهرهگیری از تجربیات موفق در مسیر شکلگیری ساختار مدیریتی منطقه آزاد سرخس شد. وی تصریح کرد: منطقه آزاد سرخس را نباید صرفاً در قالب یک منطقه آزاد معمولی دید؛ این منطقه به دلیل موقعیت جغرافیایی، قرار گرفتن در مسیر جاده ابریشم و ارتباط با آسیای مرکزی، دارای مأموریتی فراتر است و باید مسیر توسعه آن بر اساس این ظرفیتهای راهبردی طراحی شود.