به گزارش پایگاه خبری بررسی نیوز- فاطمه صبوری -در مراسمی با حضور اعضای هیئتمدیره کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان خراسان رضوی و مشهد، جمعی از نخبگان جامعه کارگری و بازنشستگان، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی، مدیرکل تأمین اجتماعی استان، و نماینده مردم شهرستانهای مشهد و کلات و رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس شورای اسلامی، چالشهای پیشروی سازمان تأمین اجتماعی و وضعیت معیشتی بازنشستگان مورد بررسی قرار گرفت.
محمدرضاولیان، مدیرکل تعاون، کارورفاه اجتماعی خراسان رضوی،ضمن تشریح چالشهای فعلی کارفرمایان در حفظ نیروی کار، از آغاز طرحهای جدید حمایتی دولت در حوزه کالابرگ، تغذیه کودکان و کمکهزینه فرزندآوری در سال ۱۴۰۵ خبر داد. و با تأکید بر اینکه کارفرمایان علیرغم مشکلات عدیده اقتصادی به تعهدات خود پایبند هستند، اظهار داشت: با وجود مشکلاتی نظیر کمبود مواد اولیه و کاهش فروش، بسیاری از کارفرمایان با هدف جلوگیری از تعدیل نیرو، تمام توان خودرابرای حفظ کارگران به کارگرفتهاندواین جای تقدیردارد.ولیان درخصوص مطالبات مطرحشده درباره حقوق ودستمزدبازنشستگان تصریح کرد:دربحث حقوق، دولت طبق ماده ۴۱ قانون کار عمل میکند، اما اشکال قانونی موجود در این است که اجرای مصوبات دستمزد به ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی متصل شده است. بر اساس این ماده، هیئت وزیران مرجع تصمیمگیری است و به دستگاهها ابلاغ میکند که بر اساس مصوبات شورای عالی کار، حقوق را تعیین کنند.
حجتالاسلام والمسلمین پژمانفر، نماینده مردم مشهد و کلات در مجلس شورای اسلامی، ضمن هشدار نسبت به روزمرگی در سازمان تأمین اجتماعی، تأکیدکردکه باتمام قدرت اجرایی کمیسیون اصل ۹۰ برای صیانت از حقوق ذینفعان به میدان میآید.وی با انتقاد از نگاههای کوتاهمدت درمدیریت صندوق تأمین اجتماعی، ازورود مراکز پژوهشی برای تدوین نسخه پایدار این سازمان خبر داد وادامه داد:ظرفیت نظارتی و اجرایی این کمیسیون برای اصلاح چالشهای معیشتی ۵۵میلیون نفر بسیج شده است. سازمان تأمین اجتماعی به عنوان بزرگترین صندوق بیمهای کشورکه معیشت بیش ازنیمی ازجمعیت ایران به آن گره خورده است، این روزهاباچالش ناترازی منابع و مصارف دست وپنجه نرم میکند.پژمانفر افزود:تأمین اجتماعی نیازمند یک نگاه بلندمدت است. متأسفانه در سنوات گذشته، طرزکاراین سازمان بامشکل مواجه بوده واقدامات انجام شده عمدتاً مقطعی وبرای بازههای یک تاپنج ساله بوده که مسئله رابه صورت ریشهای حل نکرده است.ماچندین مرکز پژوهشی رامأمورکردهایم تابابررسی دقیق،نسخهای پایداربرای تأمین اجتماعی تدوین کنند.هدف این است که سازمان ازوضعیت فعلی که هرروزبامشکلات جدیدی روبهروست،خارج شده وبه ثبات برسد.
علی اصغررضائی ،رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی استان خراسان رضوی نیز با بیان اینکه بازنشستگان، نخبگان جامعه کارگری هستند، به دیدارهایی که در هفته کار و کارگر با مسئولین داشتند اشاره کرد و گفت: ماتاکی بایدنگران میزان افزایش حقوق بسیار ناچیز خود باشیم؟ تا چه زمانی منابع پاسخگوی هزینههای ناچیز ما نیست؟ چرادولت سهمی ازسرانه درمان برای ما قائل نمیشود؟ تا کی با زبان گفتاردرمانی میخواهند ما را به سکوت دعوت کنند؟ بیمه تکمیلی چه معنی دارد وقتی که سالها کارگر عمر خود را فدا کرد و هر ماه حق بیمه پرداخت میکرد تا روزی که نیازدارددستگیرش باشد؟ پاسخ ماباید اینگونه باشدآیا؟ بازنشستگان زندگی نمیکنند، بلکه فقط زنده هستند.
رحمتالله پورموسی، رئیس کانون بازنشستگان مشهد، نیز به بیان جزئیاتی از میزان بدهی دولت به تأمین اجتماعی پرداخت و گفت:بدهی جاری سالانه دولت که به بدهیهای قبلی اضافه میشود، دولت موظف است در طول سال یا ابتدای سال بعدپرداخت کند،اما تا کنون آن را تسویه نکرده است.وی باانتقادازاینکه چرا دولتها بدهی خود را به سازمان پرداخت نمیکنند، یکی ازمشکلات اصلی سازمان تأمین اجتماعی راطلب این سازمان از دولت هادانست و افزود: دولت سازمان تأمین اجتماعی راحیاط خلوت خودمیداندوهیچیک ازدولتهاکارنامه سفیدی درصیانت ازاموال کارگران و بازنشستگان تاکنون نداشتهاند.پورموسی باابرازتأسف ازاینکه همهساله مبلغی که به حقوق کارگروبازنشسته افزوده میشود، حتی به اندازه تورم هم نیست، تصریح کرد:ازاین منظربه لحاظ علمی ماچیزی به نام افزایش حقوق درایران نداریم، بلکه درعمل ترمیم حقوقی است که توسط تورم تخریب میشودکه اغلب بسیارناقص وناکافی بوده وقدرت خریدو ارزش خود را به مرور از دست میدهد. با وجود گذشت دو ماه از سال جدید و آغاز تورم از چند ماه قبلِ سال گذشته، هنوز پرداختیهای سازمان همان حقوق سال گذشته است. مامیخواهیم حقوق،دستمزد،مزایاوعیدی بازنشستگان براساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود.وی دربخش پایانی سخنان خودباطرح این پرسش که چرادربودجه کل کشور برنامههای فرهنگی که برای کشوریهاولشکریهاوجوددارد،برای بازنشستگان تأمین اجتماعی درنظرنمیگیرند؟ گفت: بازنشستگان تأمین اجتماعی عمدتاًازاقشارکارگری هستندوتنها منبع درآمدی آنها حقوق بازنشستگی است؛ بنابراین نیازمند توجه ویژه هستند.